为满足公司业务发展和提升工作效率，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数（共计23名）
（一）集团公司本部4名
1.党群工作部 党务工作者1名；
2.综合事务部 行政文秘1名；
3.审计法规部 专业技术人员1名；
4.工程项目部 专业技术人员1名。
（二）隆昌市润泰建设工程有限公司5名
1.计划财务部 会计、出纳各1人，共2人；
2.工程项目部、环境安全部、成本控制部各1名，共3名。
（三）隆昌市三古文化旅游发展有限公司2名
市场营销部 工作人员2名。
（四）隆昌市隆韵农业有限责任公司2名
1.计划财务部 出纳1名；
2.工程项目部 工作人员1名。
（五）隆昌市润宏交通投资发展有限公司1名
计划财务部 部长1名。
（六）下属子公司综合事务部 工作人员9名
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居住权；
2.拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.政治素质较高，思想道德品质好，遵纪守法，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，有志于从事国有企业工作，且服从组织工作安排；
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，优秀的工作业绩，具有良好的保密意识；
5.具有良好的心理素质和身体条件，能适应高强度工作压力和满足工作需求的出差要求；
6.熟练使用计算机及岗位所需常用软件；
7.中共党员优先（含预备党员）。
（二）岗位条件
具备拟招聘职位所要求的其他资格条件，具体要求见附件。
（三）具有以下情形之一的，不得报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分的；
2.在公务员招录和事业单位、国有企业公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；
3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.参与、支持、资助民族分裂破坏活动的、曾受过各类刑事处罚的；
5.法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取网络报名方式进行。
2.报名时间及资格审查时间：2022年4月24日-2022年4月28日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
3.报名邮箱：3172340735@qq.com 邮件标题为:隆润招聘（应聘岗位+岗位代码+姓名）
4.报名相关资料：
（1）填写隆昌市隆润实业集团有限公司《应聘报名表》；
（2）有效二代居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书扫描件各1份；
（3）提供专业技术职务任职资格证书扫描件（如初级（中级）会计师证、二级建造师、二级造价师等），若无专业技术职务任职资格证书可不提供；
（4）本人近期一寸正面免冠白底照片2张；
（5）提供本人工作经验的原件证明材料及业绩证明相关材料扫描件1份，若岗位一览表中无工作经历要求可不提供；
（6）本人需填写《诚信应聘承诺书》。
报名者须持相关资料到隆昌市隆润实业集团有限公司进行资格复审。笔试前需通过资格复审，不符合条件者不予参加笔试。
（二）考试方式
考试分为笔试和面试，均实行100分制。笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。
1.笔试
（1）考试以闭卷形式，时间为120分钟。笔试总分100分。领取准考证和笔试考试时间以电话或邮件方式通知符合应聘条件人员领取准考证和参加笔试，报考人员凭本人二代居民身份证、准考证进入考场。报考人员应认真核对准考证上的各项内容，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
（2）招聘名额与报名人数之比达到1:3方可开考。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由隆昌市隆润实业集团有限公司相关部门缩减或取消招聘岗位。被取消聘用计划的岗位，由招聘单位及时发布岗位调整公告。
（3）报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。如报考人员逾期未参加笔试，视为自动放弃应聘资格。
（4）笔试由隆昌市隆润实业集团有限公司组织进行，本次考试考查行政职业能力测验；党务工作者、行政文秘岗位考查行政职业能力测验和公文写作。
（5）参加笔试人员务必于笔试前在“四川天府健康通”上申报防疫健康信息码、行程码。若有考生在考前21天内有国（境）外旅居史的考生，考前14天来自省外或途经国内疫情非低风险地区的考生，考前14天内有头痛发热、咳嗽咽痛、呼吸困难、呕吐腹泻、嗅味觉减退等症状，或出现体温≥37.3℃的考生，在考试当天出具48小时内核酸检测阴性证明方能参加考试。考生需自备一次性医用口罩，进出笔试考点、参加笔试应当全程佩戴口罩。笔试入场时佩戴好口罩出示防疫健康信息码、核酸检测报告及身份证原件、准考证，凡是未出示或不合格的，不得参加笔试。
2.面试
根据笔试成绩，各岗位从高分到低分各按照1:3比例进入面试。面试总分100分，若笔试成绩相同，一并进入面试。面试时间及地点另行通知。如应聘人员逾期不参加面试，视为自动放弃应聘资格。
3.成绩计算
考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分×50%)+(面试成绩100分×50%)的方式计算。
根据考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的，则面试成绩高者优先。
4.成绩查询
总成绩复核完成后，在隆昌市隆润实业集团有限公司微信公众号向社会公开发布《总成绩、排名和进入体检环节应聘人员名单》，公告时间为5天。
（四）体检
1.面试后依据招聘公告要求的招聘名额，按照报考人员考试总成绩从高到低等额确定进入体检人员名单（如总成绩相同，按面试成绩高者优先；若面试成绩相同，则加试笔试，以加试的笔试成绩高者优先；若加试成绩相同，则继续加试，并以此类推）。
2.体检由考生自行前往，在县以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台国有企业人员招聘体检新规定的，按照新规定执行。体检结果不合格者取消候选人资格。
怀孕考生参照国公考录函〔2009〕7号复函执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
3.体检费用由考生自理。报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。若报考人员自愿放弃复检并在10个工作日中未提供体检结论的，不予以聘用。
4.凡在报名或在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实做出处理。
（五）考察
体检合格人员，由隆昌市隆润实业集团有限公司负责组织。核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。政审不合格者，不予聘用。
（六）公示和试用
1.经体检、考核合格的人员，在隆昌市隆润实业集团有限公司微信公众号上公布，公示期为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。
2.经考试、体检、考察并公示合格者确定为拟聘用人员，首次签订1年的固定期限劳动合同，其中试用期2个月。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。
（七）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期2个月，期间按合同约定标准发放工资。聘用对象应根据通知到指定地点报到，逾期未报到，不予聘用。
2.应聘者被聘用后，由用人单位负责日常管理培训和统一指挥调度，被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章制度。
（八）其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.本次招聘事项在隆昌市隆润实业集团有限公司微信公众号上公布。因报考者不及时登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察的，责任由报考者自负。
3.报考者须确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。
4.本公告未尽事宜，请向隆昌市隆润实业集团有限公司咨询0832—3988810。
四、薪酬福利待遇
薪酬待遇按照《隆昌市隆润实业集团有限公司及下属子公司薪酬标准》执行。
附件：1.隆昌市隆润实业集团有限公司2022年第一次公开
招聘工作人员岗位一览表
2.隆昌市隆润实业集团有限公司2022年第一次公开
招聘笔试报名相关资料
3.工作证明（模板）
4.诚信应聘承诺书
5. 应聘报名表
隆昌市隆润实业集团有限公司
2022年4月24日