6月2日，2022年第一次公开招聘新员开展入职前培训在322室举办。本次培训采取“线上+线下”相结合的方式开展，学员参训共19名。

        此次培训紧紧围绕增强新入职员工的公司组织架构、公司规章制度、办公室日常业务、人事制度、党风廉政建设、财务管理等相关政策理论进行专题辅导。

        党群工作部分管领导巫刚同志先对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎并做出工作要求。巫刚同志指出，新员工培训是集团公司人才队伍建设工作的重要组成部分。对于新入职的员工来说，本期培训班是感悟文化的“融合地”、成长进步的“起跳板”、履职尽责的“助推器”。要通过不断学习，牢牢把握融通员工内在要求，努力提升干事创业本领，并向新员工提出讲政治、善学习、重创新、爱本职、守纪律五方面的具体要求。以入职培训为起点，大家要永葆热忱、不断精进，在不同的岗位上绽放光彩。

        通过此次培训新员工加深对融通使命、融通文化、融通事业、融通体系的了解，让新员工准确理解集团公司发展思路，自觉践行企业文化和价值理念，做到统一思想、凝心聚力、提升能力，共同发展。