为庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”活动，重温党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩，激励集团广大党员干部牢记初心使命、勇于担当作为，积极投身隆润集团发展事业，用实际行动迎接党的二十大胜利召开！2022年第一期组织开展党建活动、学习宣传活动、党风廉政建设、人才建设及志愿者服务等系列工作。
▪ “喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动
▪ 开展《中国共产党宣传工作简史》学习宣传活动
▪ 开展党风廉政建设活动
▪ 2022年第一次公开招聘新员工入职前培训
▪ 开展“我为党和人民争取更大光荣”志愿者服务系列活动
“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动
为迎接建党101周年华诞，弘扬伟大建党精神，喜迎党的二十大，进一步引导全体指战员感悟思想伟力，品味“信仰味道”、传承“真理火炬”、保持政治定力。7月1日，隆润集团组织全体党员及干部职工开展“喜迎二十大 奋力新征程”主题党日活动——参观内江范长江纪念馆，不断加强干部职工党性观念，激发工作热情，增强集团的战斗力、凝聚力和向心力。
通过开展主题党日活动，一是参观学习范长江纪念馆，了解长江生平事迹，重温新闻界老前辈光辉战斗的一生，勉励每一位共产党员时刻以党员标准严格要求自己，真正做到不忘初心、牢记使命，永葆共产党员的先进本色。二是举行重温入党誓词活动，引领党员牢记誓词，践行入党承诺，把党章作为加强党性修养的根本标准，认真履行党员义务权利，严守党的各项纪律，永葆忠诚干净担当的政治品格。
此次活动进一步增强党员干部的幸福感和获得感，同时激发党员的责任感和使命感，为今后充分发挥党员先锋模范作用提供了精神动力。
开展《中国共产党宣传工作简史》学习宣传活动
2022年6月24日上午，隆润集团在322会议室开展《中国共产党宣传工作简史》学习宣传活动，由集团领导汤波同志带领全体职工共同学习了“第一次、第二次全国宣传工作会议和宣传工作体系的基本健全”的内容。在全国执政的新形势下，有系统地建立和加强党的宣传工作，动员社会力量共同建设新中国的必然要求。宣传机构必须发动干部、党员、去进行他们所能够做又需要做的宣传教育工作。
通过学习，让我们体会到了宣传工作会议和工作体系的基本健全的重要作用，今后隆润集团把宣传工作、工作体系、宣传教育当作一项重要工作，并和党的中心工作紧密结合起来。
党风廉政建设工作情况
党风正则干群和，干群和则社会稳。加强党风廉政建设是加强党的执政能力建设和先进性建设的根本保障，是维护国有企业公平正义，促进国有企业和谐稳定发展的政治保障。2022年上半年党群工作部从治标与治本同推进、自律与他律相统一，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
聚焦政治统领，注重教育思廉增强“免疫力”。一是形成强力震慑，营造“不敢腐”的严肃氛围。开展警示教育6次，引导党员干部在知纪律、守规矩中不断强化党员意识和党性观念，筑牢“不敢腐”的思想底线。二是增强拒腐定力，创建“不想腐”的自律环境。开展廉政党课6次，保持党员先进性，锤炼党性修养，提高能力素质，加强作风建设。
聚焦作风建设，注重规范立廉守好“责任田”。改进工作作风，定期检查工作作风情况，排查岗位风险点200余个，制定相应的防范措施。厘清权责清单，不断提高干部职工素质和执行力，履行岗位职责，做好本职工作，提高工作能力。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，睁大火眼金睛，任凭不正之风“七十二变”，紧盯“四风”突出问题和隐形变异问题，做好“八小时”以外监督。
聚焦队伍管控，注重干部崇廉当好“护林员”。明确干部职责，强化责任担当。主要领导对相关工作亲自研究、亲自安排、亲自督查，带头冲在经济社会发展第一线。做好两项重点工作，一是开展“以案促改”工作，持之以恒优化营商环境。二是开展粮食购销领域巡视巡察问题专项整治工作，持之以恒正风肃纪反腐。
2022年第一次公开招聘新员工入职前培训
6月2日，2022年第一次公开招聘新员开展入职前培训在322室举办，参训学员共19名。此次培训紧紧围绕增强新入职员工的公司组织架构、公司规章制度、办公室日常业务、人事制度、党风廉政建设、财务管理等相关政策理论进行专题辅导。
党群工作部分管领导巫刚同志先对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎并做出工作要求。巫刚同志指出，新员工培训是集团公司人才队伍建设工作的重要组成部分。对于新入职的员工来说，本期培训班是感悟文化的“融合地”、成长进步的“起跳板”、履职尽责的“助推器”。要通过不断学习，牢牢把握融通员工内在要求，努力提升干事创业本领，并向新员工提出讲政治、善学习、重创新、爱本职、守纪律五方面的具体要求。以入职培训为起点，大家要永葆热忱、不断精进，在不同的岗位上绽放光彩。
通过此次培训新员工加深对融通使命、融通文化、融通事业、融通体系的了解，让新员工准确理解集团公司发展思路，自觉践行企业文化和价值理念，做到统一思想、凝心聚力、提升能力，共同发展。
开展“我为党和人民争取更大光荣”志愿者服务系列活动
为进一步增强隆润干部职工的凝聚力和向心力，充分发挥党组织引导服务员工的积极作用，为员工搭建平等、友好、真诚交往沟通平台。自2022年1月起隆润集团持续开展“我为党和人民争取更大光荣”系列活动，分别组织党员干部深入基层积极主动的参与系列志愿者服务活动。
参与多个高速路口来（返）川车辆司乘人员核酸“入川即检”志愿服务活动，通过每日24小时值守服务的形式，查验“四码一核酸”，即查验健康码、通信行程卡、扫场所码，扫入川码分类实施核酸检测等相关服务活动。
参与“双报到”望城社区疫情防控工作，通过每日值守小区服务的形式，宣传疫情防控、风险地区流入人员摸排、登记，督促来（返）隆人员在“甜城个人主动报备系统”报备等相关志愿者活动。
参与创建全国文明城市包保望城社区工作，采取每月下沉社区开展环境卫生“大清扫”，针对社区基础设施、“牛皮癣”顽疾、垃圾分类处理，通过“走访入户宣传”服务的形式，提倡精神文明城市，为社区营造绿化美化的氛围。
下一步，隆润集团将继续发挥好国有企业的顶梁柱作用，敏锐把握社会需求变化，积极在群众聚集的各类领域打造“隆润品牌”，吸引群众参与、凝聚群众力量，进一步拓展群众所需的服务阵地，打通联系服务群众的“最后一公里”。
